John C. Maxwell je jednou z nejznámějších osobností ve Spojených státech v oblasti leadership. Má doktorát a pět čestných doktorátů. Je autorem více, než 30 knih, mnohé z nich jsou na seznamu povinné literatury Harvardu. V roce 1985 založil sdružení firem INJOY Group zaměstnávající více, než 200 lidí, s cílem pomáhat lidem rozvíjet jejich osobní a vůdcovský potenciál. John C. Maxwell má za sebou též více, než pětadvacetiletou zkušenosti s vedením organizací, kostelů metodistické církve. Ročně navštíví jeho přednášky zhruba 350.000 lidí.
Poměrně dlouho mě trvalo, než jsem se odhodlal na tuto knihu napsat recenzi - opravdu mi dělalo potíže ji strukturálně uchopit. Teprve, když jsem pochopil, že není o struktuře, ale o praktické rady pro vedení lidí zařazených do vzájemně nepropojených kapitol, je to snazší: je jedno, kde knihu začnete číst a kde budte pokračovat. Je rozhodně dobré si ji však přečíst celou.
V deseti kapitolách
- Ovlivňování
- Priority
- Integrita
- Vytváření pozitivní změny
- Řešení problémů
- Postoj
- Lidé
- Vize
- Sebekázeň
- Rozvíjejte svůj tým
naleznete neuvěřitelné množství velmi důležitých, účinných a praktických rad jak se stát a jak být vůdčí osobností v organizaci jakéhokoliv typu a jak své vůdčí schopnosti dále rozvíjet. Rady nejsou psány heslovitě: jsou dobře detailně rozebrány a autor i vysvětluje, proč fungují.
Kniha je napsána velice čtivě, s oživujícími příklady a historkami ze života vůdčích osobností a organizací.
Knihu „Rozvíjejte své vůdčí schopnosti” rozhodně doporučuji všem těm, kteří se vedením lidí a týmů prakticky zabývají.
| Hodnota obsahu |  |
|---|---|
| Srozumitelnost textu |  |
| Odborná náročnost |  |