Minutový manažer - K. Blanchard, S. Johnson - 1993

Kniha, která byla dva roky na seznamu bestsellerů New York Times.

Když jsme psali v kapitolách o vedení o motivaci, zmínili jsme teorii pozitivního podmiňování. Tato kniha tuto teorii velmi populární, avšak velmi zasvěcenou a praktickou formou, rozpracovává.

Uvádí jak:

  • stanovovat minutové cíle,
  • udělovat minutová pokárání,
  • udělovat minutové pochvaly.

Rady znějí až příliš jednoduše, než aby fungovaly. Kupodivu opravdu fungují.

Zvláště jsem si zapamatoval a snažím se držet následujících dvou věcí:

Pomáhej lidem, aby mohli pracovat naplno.

a

Snaž se je přistihnout, až si povedou dobře.

Knihu lze doporučit všem manažerům. Na své si přijdou i rodiče.

Hodnota obsahu
Srozumitelnost textu
Odborná náročnost

Přidat komentář

Základní pravidla k psaní příspěvků jsou uvedena zde.

Za účelem lepšího uživatelského komfortu, analýz návštěvnosti a čtenosti článků používá Vedeme.cz soubory cookies, které se uloží do vašeho zařízení.

Ještě nemáte účet uživatele? Vytvořit účet

Přihlásit se