Zde jsou publikovány recenze knih, které mají alespoň nějaký vztah k vedení lidí, týmů a organizací a k vlastnímu seberozvoji lídra. Dle svého zaměření jsou knihy rozděleny do několika kategorií.
Vlastní hodnocení knih je vztaženo k problematice vedení.
Pokud některou knihu nepříliš dobře ohodnotím, nebo ji nedoporučím, tedy rozhodně neznamená, že je špatná. Znamená to pouze to, že ji pro vedení lidí, týmů a organizací a z pohledu tohoto webu vnímám jako neužitečnou, nebo i zavádějící.
Recenze knih o managementu, řízení a vedení lidí, týmů a organizací.
Recenze knih o sportu, fyzické kondici, zdraví a zdravé výživě. I tato oblast patří k rozvoji vůdčí osobnosti a hodně ovlivňuje její efektivitu při vedení sebe sama, vedení lidí, týmů a organizací.
Recenze knih z různých oblastí psychologie (vědecká až populární), o kterých jsem přesvědčen, že mají vztah k vedení lidí, týmů a organizací, nebo k osobnímu rozvoji vůdčí osobnosti.
Ačkoliv to není považováno za striktně vědecké, ukazuje se, že i některá duchovní literatura, zvláště ta, která vyjadřuje harmonickou jednotu ducha, mysli a těla, a jejíž recenze naleznete zde, přispívá k rozvoji vůdčí osobnosti. Navíc se v poslední době ukazuje, že žádná udržitelně působící organizace se bez určité sjednocující spirituality vlastně ani neobejde.
Mezlidské vztahy, a to nejenom na pracovišti, ale také v rodině, jsou pro lídra velmi důležitou oblastí. Zde pro svoji inspiraci i poučení naleznete recenze příslušných publikací.
Recenze knih pro podnikatele - vůdčí osobnosti z oblasti podnikání.
Vzhledem k tomu, že koučování je jednou z dobrých a osvědčených metod rozvoje leadershipu, přinášíme i recenze knih z oblasti o koučování.
Recenze publikací zaměřených na osobní rozvoj lídra, rozvoj vůdčí osobnosti.
Recenze knih, které jsou speciálně zaměřeny na oblast organizační, nebo též firemní či podnikové kultury. Organizační kultura, nebo spíše její uvědomělé a cílené kultivování, to je oblast, která je jednou z hlavních oblastí zájmu lídra při vedení organizací a týmů.
Zde naleznete recenze knih, pro které se nenašla jiná vhodná kategorizace, a které mají vztah k vedení lidí, týmů, organizací a pro rozvoj vůdčí osobnosti.