Mé další zveřejněné příspěvky z oblasti manažerského vedení - vedení sebe a vedení druhých. Pro jejich přečtení si stačí klepnout na obrázek, nebo textový odkaz.
2014
Příspěvek Jak (ne)zlikvidovat tým na konferenci projektového managementu PMcon pořádanou Studentským klubem projektového řízení.


2013
Třicet sedm krátkých "mouder" publikovaných na Retel.cz.
Celodenní setkání s děvčaty z Charity Kroměříž.. I ony nestíhají všechno. Ani se nedivím, dělají toho hrozně moc. Já se pokusil trochu pomoci (povídáním o tom jak lépe stíhat), což po svém můžete i Vy. Je v zájmu nás všech, aby jim to, co dělají: pomáhají těm, kteří nemohou sami, nebo jim to moc nejde. (Výjimečně není odkaz na příspěvek, uvádím jenom foto, které však dokumentuje, jak hezká charita to je.)
2012
Padesát dva krátkých "mouder" publikovaných na Retel.cz.
Příspěvek na AIESEC akci Youth to leadership forum s názvem "Integrální teorie a leadership". K tomu si lze stáhnout Integrální mapu, která schematicky objasňuje, o čem leadership v rozvoji jednotlivce a společnosti v kontextu evoluce komplexních organismů byl a je.
2011
Audiokurz time managementu Od nestíhání ke stíhání: a ještě o kousíček dále..., vydaného Karavanou úspěchu. Pro tento kurz jsem si také zahrál, ač na kaskadéra neaspiruji a na herce už vůbec ne, v následující video upoutávce.
Vloženo z Vimeo: Od nestíhání ke stíhání
Zhruba padesátka krátkých "mouder". Publikováno na Retel.cz.
Holistický management II - dělat a nedělat chyby
Příspěvek s názvem Diferenciace a integrace integrace nekompatibilních elementů v leadershipu na akci AIESEC "Youth to leadership forum".
2010
Kam vedeme, kam se necháváme vést?
Kam vedeme, kam se necháváme vést? Část druhá.