Přihlásit se feed-image RSS odběr

Inspirace pro vedení lidí

Pro Vaši inspiraci pro vedení lidí i pro svůj osobní seberozvoj zde naleznete různé myšlenky z knih, článků, webů a podobně.

Tyto články netvoří nějakou ucelenou nebo souvislou řadu; čtěte je tedy, jak vás zrovna napadne...

Titulek Datum vytvoření Autor Zobrazení
Problém s inovacemi? Problém s leadershipem! 19.02.2013 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 12513
Jak na audiokurzy (a zda vůbec) 14.02.2013 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 12720
Řízení (stále ještě) není vedením 16.01.2013 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15039
Proč odměňování nevede ani k motivaci ani k lepším výsledkům 05.12.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 12901
Flow, Zóna, Mistrovstí. Jde to i rychle? 06.11.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 13672
Outliers, vyděděnci 30.10.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15041
Desatero trvale úspěšných firem 14.08.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 12525
5 idejí k dalšímu rozvoji leadershipu 02.08.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14572
Jsou vůdčí schopnosti vrozené, nebo se jim lze naučit? 08.05.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14585
Rozluštění "genetického kódu" týmů 02.04.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 13323
Srdce jako sval pumpující krev, nebo jako generátor lásky, závisti a nenávisti? 07.03.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 17273
Co je tou nejméně efektivní aktivitou ve vaší organizaci? 09.01.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 12630
Reality show 12.12.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 16280
100 nejlepších knih všech dob pro osobní rozvoj 05.12.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 34334
Bez komentáře: empatie dolů, narcismus nahoru 08.11.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14322
100 nejlepších business knih všech dob 31.10.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 40284
30 důvodů proč zaměstnanci nenávidějí své manažery a jak na to vyzrát 05.10.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 16018
Jak zajistit, aby byli pracovníci produktivnější? 26.09.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14194
Úprava organizační kultury 09.09.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 13189
Čtyři způsoby, jak bez řinčení zbraní změnit organizační kulturu 16.08.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14424
Networking disability, aneb neschopnost vytvářet svoji sociální síť 10.07.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15608
Šest omylů, které si myslíme o týmech 28.06.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15297
Jak bojovat proti produktům zadarmo 30.05.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 12982
Udržitelný leadership 03.05.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 13398
Učení se z úspěchů 31.03.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 16759

Za účelem lepšího uživatelského komfortu, analýz návštěvnosti a čtenosti článků používá Vedeme.cz soubory cookies, které se uloží do vašeho zařízení.

Detailní vysvětlení
Ještě nemáte účet uživatele? Vytvořit účet

Přihlásit se