Přihlásit se feed-image RSS odběr

Inspirace pro vedení lidí

Pro Vaši inspiraci pro vedení lidí i pro svůj osobní seberozvoj zde naleznete různé myšlenky z knih, článků, webů a podobně.

Tyto články netvoří nějakou ucelenou nebo souvislou řadu; čtěte je tedy, jak vás zrovna napadne...

Titulek Datum vytvoření Autor Zobrazení
Problém s inovacemi? Problém s leadershipem! 19.02.2013 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14924
Jak na audiokurzy (a zda vůbec) 14.02.2013 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15767
Řízení (stále ještě) není vedením 16.01.2013 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 17872
Proč odměňování nevede ani k motivaci ani k lepším výsledkům 05.12.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15258
Flow, Zóna, Mistrovstí. Jde to i rychle? 06.11.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 16221
Outliers, vyděděnci 30.10.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 18256
Desatero trvale úspěšných firem 14.08.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15120
5 idejí k dalšímu rozvoji leadershipu 02.08.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 18119
Jsou vůdčí schopnosti vrozené, nebo se jim lze naučit? 08.05.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 17472
Rozluštění "genetického kódu" týmů 02.04.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15848
Srdce jako sval pumpující krev, nebo jako generátor lásky, závisti a nenávisti? 07.03.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 21168
Co je tou nejméně efektivní aktivitou ve vaší organizaci? 09.01.2012 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 14952
Reality show 12.12.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 19599
100 nejlepších knih všech dob pro osobní rozvoj 05.12.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 41519
Bez komentáře: empatie dolů, narcismus nahoru 08.11.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 17250
100 nejlepších business knih všech dob 31.10.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 48600
30 důvodů proč zaměstnanci nenávidějí své manažery a jak na to vyzrát 05.10.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 19737
Jak zajistit, aby byli pracovníci produktivnější? 26.09.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 17559
Úprava organizační kultury 09.09.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 16131
Čtyři způsoby, jak bez řinčení zbraní změnit organizační kulturu 16.08.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 17426
Networking disability, aneb neschopnost vytvářet svoji sociální síť 10.07.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 18228
Šest omylů, které si myslíme o týmech 28.06.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 18147
Jak bojovat proti produktům zadarmo 30.05.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 15410
Udržitelný leadership 03.05.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 16067
Učení se z úspěchů 31.03.2011 Napsal Martin Hájek Zobrazení: 19911

Za účelem lepšího uživatelského komfortu, analýz návštěvnosti a čtenosti článků používá Vedeme.cz soubory cookies, které se uloží do vašeho zařízení.

Detailní vysvětlení
Ještě nemáte účet uživatele? Vytvořit účet

Přihlásit se