Multikriteriální hodnocení recenzovaných knih - vysvětlení

Po deseti letech provozu Vedeme.cz zavádíme nové multikriteriální výsledné hodnocení knih pro vedení. Na závěr každé recenze bude reprezentováno v grafické podobě. Zahrnuje šest různých kritérií hodnocení knihy: věrohodnost, zajímavost, srozumitelnost, praktičnost, přínos pro vedení a jiné přínosy. V grafické podobě vypadá takto:

Následuje vysvětlení jednotlivých kritérií a významu hodnot, kterých nabývají.

Význam kritérií

Kritéria jsou skutečnostmi, podle kterých činíme úsudky a hodnocení. Jsou spojena s otázkami, které si při tom klademe. V případě hodnocení knih podle nového standardu Vedeme.cz jsou to tyto otázky:

Věrohodnost
Je to věrohodné? Podložené teoretickým modelem, důkazy, odkazy na věrohodné zdroje?
Zajímavost
Je to zajímavé, zvláštní, inovativní?
Srozumitelnost
Je to srozumitelné a pochopitelné?
Praktičnost
Poskytuje konkrétní nástroje a techniky na ovládání teoretického modelu, nebo doporučení co nebo jak dělat?
Přínos pro vedení
Má významný přínos pro vedení sebe, druhých jednotlivců, nebo celých týmů či organizací?
Jiné přínosy
Má jiné přínosy pro provoz nebo rozvoj sebe, druhých jednotlivců, nebo celých týmů či organizací?

Význam hodnot

V hodnocení uvedené procentuální hodnoty  odpovídají následujícímu spektru odpovědí na otázky jednotlivých kritérií.

0-20%
Ne.
21-40%
Ne s výjimkami.
41-60%
Středně.
61-80%
Ano s výjimkami.
81-100%%
Ano.

Přidat komentář

Základní pravidla k psaní příspěvků jsou uvedena zde.

Za účelem lepšího uživatelského komfortu, analýz návštěvnosti a čtenosti článků používá Vedeme.cz soubory cookies, které se uloží do vašeho zařízení.

Ještě nemáte účet uživatele? Vytvořit účet

Přihlásit se